Santé et prévoyance : une nouvelle offre négociée par et pour les professionnels du Paysage
La Convention Collective Nationale du Paysage apporte à vos ouvriers et employés une protection sociale complète. Un nouvel avenant relatif à leur protection sociale en santé et prévoyance entrera en vigueur au 1er janvier 2020. L’OFFRE AGRICA EST RECOMMANDÉE PAR VOTRE BRANCHE Par cet avenant, AGRICA PRÉVOYANCE est à nouveau référencé par vos partenaires sociaux comme seul assureur recommandé de votre branche professionnelle.
La Convention Collective Nationale du Paysage apporte à vos ouvriers et employés une protection sociale complète. Un nouvel avenant relatif à leur protection sociale en santé et prévoyance entrera en vigueur au 1er janvier 2020.
L’OFFRE AGRICA EST RECOMMANDÉE PAR VOTRE BRANCHE
Par cet avenant, AGRICA PRÉVOYANCE est à nouveau référencé par vos partenaires sociaux comme seul assureur recommandé de votre branche professionnelle.
Partenaire historique du Paysage, AGRICA PRÉVOYANCE propose un contrat en protection sociale en tout point conforme à votre convention et à la règlementation en vigueur : nous avons déjà adapté notre offre à ces nouvelles obligations, dont le 100% santé, pour vous offrir un niveau de garanties et de services adaptés à votre quotidien et toujours à un tarif optimal.
Protégez vos collaborateurs avec les solutions dédiées d’AGRICA PRÉVOYANCE
5 RAISONS d’adhérer à une offre faite pour votre profession
1. La réponse à vos obligations en tant qu’employeur
- Un régime toujours en conformité avec vos obligations conventionnelles
- Une offre à jour des nouvelles exigences règlementaires dont le 100% santé
2. Un régime négocié et piloté par votre branche afin de maintenir l'équilibre financier du régime
- Une mutualisation des risques entre toutes les entreprises
- Un tarif négocié au plus juste
3. Une protection sur mesure
- Des garanties adaptées aux problématiques quotidiennes de vos salariés
- Des services de prévention dédiés à votre profession.
4. Des avantages fiscaux et sociaux
- Bénéficiez d’exonération fiscale et de charges sociales
5. Une protection pour vos cadres également
- AGRICA est également recommandé par vos partenaires sociaux pour la protection sociale de vos cadres
LES + d’AGRICA PRÉVOYANCE
- Un accompagnement par un expert de la protection sociale de votre branche
- Un site Internet entièrement dédié à la protection sociale des salariés du Paysage
- Des services en ligne pour faciliter vos démarches
- Une adhésion simple et facile en quelques clics ou par courrier
UNE OFFRE GLOBALE adaptée aux besoins de chacun
Quel que soit le statut de votre salarié, nous avons une solution à vous apporter pour assurer sa protection en toute sérénité. Deux offres différenciées pour vos cadres et vos non-cadres.
COMMENT FAIRE pour bénéficier de cette offre ?
Vous souhaitez adhérer sans plus attendre ?
Venez rencontrer nos conseillers à PAYSALIA stand 4C78
Vous avez souscrit un contrat auprès d’un autre assureur ?
Si vous souhaitez bénéficier de l’offre AGRICA PRÉVOYANCE mais que vous êtes déjà couvert par un autre assureur, il vous suffit de résilier votre contrat avant le 31 octobre 2019.
Votre expert AGRICA PRÉVOYANCE peut vous aider dans vos démarches,
N’HÉSITEZ PAS À PRENDRE CONTACT AVEC LUI
Pays’Apprentis, un dispositif d’aide pour les apprentis du Paysage
Les Organisations Patronales du Paysage et les Organisations Syndicales de Salariés s’engagent chaque année dans l’accompagnement des jeunes apprentis qui se destinent aux métiers du secteur du paysage.
Depuis sa création en 2012, plus de 13 200 apprentis ont bénéficié du dispositif Pays’Apprentis. Original et socialement innovant, il souligne le haut degré de solidarité et l’engagement précurseur de la branche du paysage en faveur de la formation des futurs salariés du secteur, et contribue à en renforcer l’attractivité.
Column 2
COMMENT bénéficier de cette aide ?
Cet accompagnement financier, entre 150 et 500€, a pour objectif de prendre en charge une partie des coûts éventuels de déplacement ou d’hébergement liés à l’éloignement entre le centre de formation et le lieu d’apprentissage de l’apprenti.
Pour percevoir cette aide, l’apprenti, tout comme l’entreprise d’accueil, doivent être affiliés à la MSA. L’entreprise doit, de plus, être adhérente à l’institution AGRI PRÉVOYANCE.
Date limite d’envoi du dossier : 31 décembre 2019
PLUS D’INFORMATION ICI
Contenu sponsorisé
